SponsoredLink

人材派遣の仕組みカテゴリの記事一覧

紹介予定派遣や常用目的紹介

人材派遣会社は自分もお世話になったことがありますが、
主に派遣や求人の斡旋と、就職先のお世話をしている会社
です。

ただ、派遣でも普通の人材派遣と、最初は人材派遣で働いて
後々、正社員として雇ってもらえるかもしれない派遣もあります。

派遣でありながら、正社員になれる可能性のある派遣とは
紹介予定派遣とか常用目的紹介などと言われるそうです。

仕組みとしては、派遣会社は最初の何ヶ月かは派遣社員として
派遣先企業から、派遣元企業に紹介料などを支払うわけですが
正社員になれば完全に独立するということになります。

フリーターや卒業予定の学生でも登録して利用できる制度
みたいですので、チャレンジ的に挑戦してみる派遣制度
でもあります。

リクルートや、パソナやテンプスタッフなど大手の人材派遣会社
では、紹介予定派遣とかが当たり前の制度みたいですね。

誰でも、実際に就職してみてから、働いてみないと職場の
雰囲気が掴めないもので不安です。

そのような、不安の払拭の為にも、企業側と派遣社員側の
少なくてもミスマッチを防ぐ防ぐにも、このような派遣形態
の仕組みは助かりますね。

また、自分の実力が次に就職する会社で本当に役に立つのか
分からない事が不安な方が多いので、ぜひ紹介予定派遣とか
常用目的紹介を活用してください。
Sponsored Link

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。